Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Недопустимое увольнение с работы: как защитить свои права?

1
16:28, 12.10.2024
Недопустимое увольнение с работы: как защитить свои права?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Здравствуйте! Меня зовут Петр, я житель Вышгорода. Меня недавно уволили с работы без объяснения причин, не выплатив компенсацию и не предоставив предупреждения. Я хочу узнать, какие законы Украины регулируют процесс увольнения с работы и какие права у меня как работника были нарушены в данной ситуации. Нужна ли мне помощь юриста для защиты своих интересов в данном случае?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
17:24, 12.10.2024
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

В соответствии с законодательством Украины, процесс увольнения работника регулируется Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ). Согласно статье 40 КЗоТ, увольнение работника по инициативе работодателя может происходить по конкретным основаниям, которые должны быть документально подтверждены. Увольнение без объяснения причин является нарушением трудового законодательства.

Также, согласно статье 44 КЗоТ, при увольнении работника по инициативе работодателя, работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере не менее средней месячной заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым договором.

Статья 49-2 КЗоТ предусматривает обязательное предупреждение работника о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца, в случае если увольнение происходит по сокращению штатов или изменению в организации производства и труда.

В вашей ситуации, очевидно, что были нарушены основные права, предусмотренные КЗоТ Украины: отсутствие объяснения причин увольнения, не предоставление предупреждения и невыплата компенсации. Вам следует обратиться к работодателю с официальным запросом о предоставлении объяснений и выплате всех причитающихся сумм.

Помощь юриста может быть полезна для составления официальных заявлений и, в случае необходимости, обращения в суд. Юрист поможет защитить ваши права и добиться справедливого разрешения ситуации. Если работодатель отказывается сотрудничать, вы имеете право обратиться в соответствующие органы, такие как Государственная служба Украины по вопросам труда, для защиты своих интересов.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации


Спадщина
04:14, 12.08.2011

Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы