Проживание в общежитии после увольнения

00:41, 01.03.2018

Проживание в общежитии после увольнения

Доброй ночи. Мое имя Александр. Мне 30лет. Проживаю в заводском общежитии с 2010г., предприятия в городе Киев, на котором с этого же года работаю. В 2016г. получил регистрацию по месту проживания в общежитии. Другого жилья не имею. Имеются родители проживающие в Полтавской обл. Хочу сменить работу, для этого мне нужно уволится с завода. Могу ли я на законных основаниях и далее проживать в этом заводском общежитии, и далее сплачивая комунальные услуги, после увольнения с предприятия. Общежитие, насколько я знаю, числится на балансе предприятия. С документов есть штамп регистрации в паспорте и возможно сохранилась копия ордера на 5кв метров, если я не ошибаюсь то категории Б. Оригинал был изьят у меня заведующей общежития. По поводу категории ордера могу ошибаться. Спасибо за внимание.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

01:40, 01.03.2018

Консультирует юрист: Иван Сергеевич

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения в соответствии с законодательством Украины, касающимся общежитий и жилья.

Согласно Закону Украины "О жилищном фонде социального назначения", общежития являются частью жилищного фонда социального назначения, и порядок их использования регулируется внутренними правилами предприятия, на балансе которого они находятся. Согласно статье 127 Жилищного кодекса Украинской ССР, работники могут проживать в общежитии на основании ордера. Однако, если вы покидаете предприятие, право на проживание в общежитии может быть ограничено, если иное не оговорено в договоре или внутренними документами предприятия.

Также следует учитывать положения Закона Украины "О свободе передвижения и свободе выбора места проживания в Украине", который предусматривает, что регистрация места жительства не является основанием для проживания, если отсутствует законное право на такое проживание.

В вашем случае, если общежитие числится на балансе предприятия и ваше проживание было связано с трудовыми отношениями, после увольнения предприятие может потребовать освободить жилплощадь. Однако вы имеете право требовать предоставление временного жилья или помощи в переселении, если это предусмотрено коллективным договором или внутренними правилами предприятия.

Рекомендуется обратиться к юристу или в профсоюз вашего предприятия для более детального изучения вашей ситуации и предоставления правовой помощи в вопросе защиты вашего права на жилье.

Важно также сохранить все документы, подтверждающие ваше право на проживание, включая копию ордера и регистрационные данные.

______________
С уважением, Иван Сергеевич

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]