В нашем доме было организовано ОСББ.(Об’єднання Співвласників Багатоквартирного Будинку). Есть начальник ОСББ и управляющая, которая увольняет консьержек, указывая причину, что она (управляющая) не хочет с ней (консьержкой) работать. Консьержка собрала подписи больше половины жильцов подъезда о том, что они не имеют замечаний к работе уволенной консьержки, но для управляющей это не аргумент для восстановления на роботе консьержки.
У нас есть правление, состоящее из кумов и друзей начальника ОСББ и управляющей. Является ли основанием для восстановления на работе подписи жильцов и что делать, если правление не согласится с мнениями жильцов? Собрание жильцов собрать тяжело, т.к. все ссылаются на занятость.
У нас есть правление, состоящее из кумов и друзей начальника ОСББ и управляющей. Является ли основанием для восстановления на работе подписи жильцов и что делать, если правление не согласится с мнениями жильцов? Собрание жильцов собрать тяжело, т.к. все ссылаются на занятость.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
